|
3. |
10) статьи 13 - 15:
"Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и подлежащие обязательному социальному страхованию, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных
органах, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организаций, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию, не обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, матери, не проходящие службу в учреждениях и органах, указанных в абзаце третьем части первой статьи 4 настоящего Федерального закона (за исключением случаев, предусмотренных абзацем девятым настоящей статьи);
отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, - в случае смерти матери, признания ее безвестно отсутствующей, объявления умершей, лишения родительских прав, ограничения в родительских правах, признания недееспособной (ограниченно дееспособной), уклонения от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов, а также в случае отбывания наказания в учреждениях уголовно-исполнительной системы, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, или нахождения в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.
Матери, имеющие право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, так и на пособие по безработице, вправе получать одно из этих пособий по их выбору.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с соответствующим перерасчетом пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Статья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня рождения ребенка лицам, указанным в абзацах седьмом и восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, либо со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком лицам, указанным в абзацах втором, третьем, четвертом, пятом и шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона (за исключением случая, предусмотренного частью пятой статьи 13 настоящего Федерального закона), до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случаях, предусмотренных абзацем девятым части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня смерти матери либо со дня вынесения соответствующего решения (вступившее в законную силу решение суда, решение органов опеки и попечительства и другое).
Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в следующих размерах:
1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах третьем, седьмом, восьмом и девятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором, четвертом, пятом и шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на период соответствующего отпуска не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднемесячного заработка, не может превышать 100 процентов указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.";
|
статьи 13 - 15 изложить в следующей редакции:
содержание пункта 10 разделить на три пункта: 10, 11 и 12, изложив в пункте 10 изменения, вносимые в статью 13 Федерального закона № 81-ФЗ, в пункте 11 - статью 14, в пункте 12 - статью 15 соответственно
|
|
