Я работаю по трудовому договору, заключенному на полтора месяца. Положено ли мне выходное пособие при увольнении?

"Неделька" (Болотнинский район) № 17 – 30.04.05

В соответствии со статьей 292 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено коллективным или трудовым договором.

Таким образом, в случае если трудовым договором, заключенным между Вами и работодателем, или коллективным соглашением предусмотрена выплата выходного пособия, то при досрочном расторжении трудового договора Вы вправе претендовать на получение данной выплаты.