Могу ли я устроиться по совместительству на том же предприятии, где я работаю?

"Неделька" (Болотнинский район) № 19 – 12.05.05 
"Маяк Кулунды" (Купинский район) № 71 – 15.06.05

В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться как по месту основной работы, так и в других организациях.

Необходимо отметить, что не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Таким образом, Вы вправе работать по совместительству по месту Вашей основной работы. В трудовом договоре обязательно должно быть указание на то, что работа является совместительством.