На работе решается вопрос о привлечении меня к материальной ответственности за порчу материальных ценностей. В каких случаях меня могут освободить от этой ответственности?
"Ленинское знамя" (Тогучинский район) № 23 – 06.06.07
"Кулундинская новь" (Чистоозёрный район) № 43-45 – 12.04.07
Согласно статье 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей.
Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.
Таким образом, работник освобождается от материальной ответственности только в случаях, указанных в статье 239 Трудового Кодекса Российской Федерации.
|
