"Чулымская газета" (Чулымский район) № 128-129 – 28.10.06

"Неделька" (Болотнинский район) № 45 – 05.10.06

"Северная газета" (Северный район) № 40 - 05.10.06

 

В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

 

Согласно пункту 1 статьи 10 указанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

 

В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ возлагается на страхователя, то есть работодателя, осуществляющего начисление и  выплату заработной платы.

 

Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает порядок исчисления страхового стажа, в соответствии с которым  исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

 

В соответствии со статьей 5 Закона трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

 

- базовой;

- страховой;

- накопительной.

 

Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 900 рублей в месяц.

 

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

 

СЧ = ПК/Т, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

 

 

НЧ = ПН/Т, где

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном федеральным законом.

 

Согласно пункту 2 "Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Пенсионным фондом РФ от 27.02.2002 г. № 16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы:

 

- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

- о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ;

- о среднемесячном заработке за 2000-2001 гг. или 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в течение трудовой деятельности.

 

Таким образом, в случае отсутствия документов, подтверждающих начисление и выплату заработной платы за период 60 месяцев подряд, размер трудовой пенсии по старости определяется исходя из среднемесячного заработка. К сожалению, действующее законодательство РФ не устанавливает перечень и порядок предоставления иных доказательств, подтверждающих начисление заработной платы в фиксированном размере.